APRENDA A DAR RESULTADO E ENTREGAR O QUE SOMENTE UM
ESPECIALISTA
PODE
Com a nossa certificação reconhecida pelo MEC, você dominará a ferramenta que vai além da análise comportamental, vai se posicionar como autoridade em decisões estratégicas e se tornará indispensável com uma habilidade que nem a inteligência artificial consegue replicar.
Enquanto você lê isso, a inteligência artificial está substituindo um profissional que, até pouco tempo atrás, parecia insubstituível…
Isso não é apenas teoria e previsões. É o que está acontecendo agora:
Agentes de IA estão escrevendo relatórios, montando diagnósticos completos, fazendo análises de mercado em segundos, automatizando propostas de marketing e até aconselhando donos de empresas com base em dados preditivos.
A IA já faz parte das decisões estratégicas em grandes consultorias, departamentos de RH, agências de publicidade e setores financeiros.
Você talvez ainda não tenha sentido o impacto direto… Mas ele virá!
Porque a IA não substitui apenas tarefas técnicas…
Ela já começa a ocupar o espaço dos pensadores.
Como se isso já não fosse o bastante…
A realidade para consultores, analistas e líderes já é cheia de obstáculos! E a maioria deles está ligada a uma área que nenhuma máquina consegue resolver: PESSOAS.
Você reconhece alguns desses problemas?
– Contratações erradas: Profissionais são alocados com base apenas em comportamento e currículo, testes superficiais ou feeling. O resultado? Gente talentosa no lugar errado, e times inteiros desalinhados com a cultura da empresa.
– Conflitos que se repetem: Desentendimentos internos que parecem “problemas de comunicação” mas, na verdade, são choques de valores entre pessoas que pensam e sentem de forma completamente diferente.
– Equipes desmotivadas: Líderes tentam motivar com metas, bônus ou discursos… mas nada funciona. Porque o problema não é motivação: é desalinhamento de propósito.
– Retenção de talentos: Pessoas boas saem… e saem rápido. Porque quando não se sentem compreendidas, aproveitadas ou conectadas com o ambiente, elas procuram outro lugar onde possam ser quem realmente são.
– Baixo engajamento em processos de mudança: Transformações culturais, implantações de novos modelos ou lideranças que falham, porque ignoram os valores invisíveis que sustentam o comportamento de uma equipe.
– Diagnósticos imprecisos: Muitos consultores ainda se baseiam apenas em planilhas, relatórios e observações de comportamento… pode enganar.
Como se tornar indispensável em um mundo onde até decisões estão sendo automatizadas, e onde os problemas mais sérios ainda são humanos?
E se eu falar que a solução pode ser exatamente onde a maioria dos especialistas vem ignorando?
Enquanto muitos profissionais tentam proteger sua relevância reforçando o que a IA também faz (análise de dados, produtividade, eficiência), o que vai te tornar indispensável não está na superfície técnica.
Está naquilo que nenhuma IA consegue replicar com fidelidade: a leitura humana dos valores, intenções e motivações invisíveis que realmente movem uma equipe, uma cultura ou uma liderança.
O que é o CVAT e por que ele muda o jogo no seu trabalho
O CVAT (Culture and Value Analysis Tool) é uma ferramenta internacionalmente validada, desenvolvida por Reed Elliot Nelson durante seu PhD em Comportamento Organizacional na Universidade de Cornell.
Hoje, é usada em empresas, escolas, consultorias e processos de desenvolvimento humano em países como EUA, França, Alemanha, China, Singapura, Brasil, e foi premiada como o melhor teste psicométrico da Ásia em 2015.
Agora, pela primeira vez no Brasil, você pode se tornar um Especialista CVAT com certificação reconhecida pelo MEC, em um curso completo, acessível e aplicável, mesmo que você nunca tenha usado uma ferramenta psicométrica antes.
Você vai aprender a:
-
Identificar os valores pessoais que sustentam (ou sabotam) o comportamento de profissionais, equipes e líderes. -
Realizar diagnósticos individuais, coletivos e culturais com precisão. -
Montar equipes com sinergia real, não só baseada em currículo ou no comportamento passageiro. -
Criar devolutivas poderosas que mostram o “porquê” por trás de cada perfil de integrantes do time. -
Traçar estratégias e gerenciar projetos sabendo com clareza como extrair o melhor dos colaboradores. -
Atuar com profundidade em áreas como coaching, RH, consultoria, educação, liderança e desenvolvimento humano.
Por que o CVAT é diferente de tudo que você já viu?
A maioria dos testes e ferramentas conhecidas (como DISC, MBTI e outros assessments) analisam apenas o comportamento.
Mas o comportamento de uma pessoa é só a ponta do iceberg.
Aqui está a verdade chocante:
-
Comportamento pode ser treinado e ensaiado. -
Comportamento pode enganar, especialmente em entrevistas ou sob pressão. -
Comportamento muda conforme o ambiente, a fase da vida ou a liderança. -
Comportamento muda quando alguém está, ou não, sendo observado.
É por isso que tantas decisões baseadas nesses testes falham na prática.
E pior: falham a longo prazo justamente porque o comportamento muda!
E quando os resultados caem, os conflitos se acumulam e os talentos vão embora… a empresa percebe tarde demais. E nesse momento, de quem será a responsabilidade?
De quem indicou, avaliou, contratou, treinou ou posicionou, com base em um perfil raso.
Comportamento x Valores Pessoais
Enquanto o comportamento é moldável e instável, os Valores Pessoais são as crenças que sustentam as decisões reais e consistentes ao longo do tempo.
São os Valores Pessoais que determinam:
-
Onde uma pessoa naturalmente performa melhor. -
Como ela reage sob pressão, metas e conflito. -
O que realmente a motiva (ou a sabota). -
O nível real de aderência à cultura e ao propósito da organização. -
E, principalmente… se ela “veste a camisa”, mesmo quando ninguém está olhando.
“Nós nos revelamos através das nossas escolhas.”
– Prof. Reed Elliot Nelson, criador do CVAT
É por isso que o CVAT não mostra apenas como alguém age e se comporta, mas também por que. E esse “porquê” é o que muda tudo para quem precisa entender, desenvolver ou posicionar pessoas com assertividade.
O que só um Especialista CVAT entrega:
Com o CVAT você passa a fazer o que nenhuma ferramenta tradicional de teste ou inteligência artificial conseguem replicar
Compatibilidade laboral imediata
Reduza em 50%, ou mais, o turnover de recém-contratados.
Alocação certeira de talentos
Economize meses (ou anos) de treinamento mal direcionado.
Engajamento por propósito
Metas batidas com menos cobrança, menos microgerenciamento e mais autonomia.
Diagnóstico profundo de times
Identifique conflitos antes que eles explodam.
Transformação real de cultura
Mudanças que permanecem, sem depender de lembretes constantes.
Essa leitura da essência humana é a peça que falta na maior parte dos programas de consultoria. Com ela, você explica o invisível, decide com ética e faz a empresa enxergar pessoas como ativos, e não custos.
E a IA? Ainda está tentando decifrar o que você vai entender e aplicar em minutos com a nossa ferramenta CVAT.
A formação que potencializa sua leitura humana e eleva sua atuação profissional
Imagine dominar uma ferramenta que te permite ver o que ninguém mais vê: os valores invisíveis que explicam por que pessoas performam, resistem, sabotam ou lideram.
Com o curso CVAT Aplicado ao Desenvolvimento Pessoal e Profissional, você vai se tornar um especialista em valores humanos, capaz de atuar com profundidade em consultoria, liderança, educação, RH, coaching, gestão de equipes e muito mais.
Com Certificação Reconhecida pelo MEC
Emitida pela Faculdade Anhanguera
Esse certificado conta para horas complementares em cursos de graduação e é reconhecido formalmente em todo o território nacional!
O que você vai aprender neste curso completo e prático
Módulo 1: Fundamentos dos Valores e do Desenvolvimento Humano
- – O papel dos valores nas decisões e comportamentos.
- – Relação entre cultura organizacional, engajamento e fit cultural.
- – Origem e reconhecimento internacional do CVAT.
Módulo 2: Estrutura da Ferramenta CVAT
- – Como funciona o CVAT.
- – As 4 grandes dimensões: Trabalho, Relações Pessoais, Controle e Pensamento.
- – Interpretação de relatórios, gráficos e perfis.
- – Responsabilidade e ética profissional.
Módulo 3: Análise Técnica das 16 Subdimensões
- – Leitura prática e aprofundada dos indicadores de valor.
- – Compreensão real do que move (ou trava) cada perfil.
Módulo 4: Encontros com o Mentor
- – Casos reais comentados.
- – Reflexões estratégicas com especialistas.
- – Erros comuns e o que diferencia um especialista CVAT.
Módulo 5: Aplicação Profissional
- – Uso do CVAT em coaching, consultoria, recrutamento, educação e clínicas.
- – Como transformar os resultados da ferramenta em planos de ação eficazes.
Módulo 6: Posicionamento e Empregabilidade
- – Como incluir o CVAT no seu portfólio de serviços.
- – Estratégias de diferenciação no mercado.
- – Áreas e empresas que já utilizam a ferramenta.
Módulo 7: Estudo de Casos e Prática
- – Simulações completas de devolutivas.
- – Análise de perfis individuais, coletivos e organizacionais.
- – Diagnósticos complexos, com situações reais e interpretativas.
- – O papel dos valores nas decisões e comportamentos.
- – Relação entre cultura organizacional, engajamento e fit cultural.
- – Origem e reconhecimento internacional do CVAT.
- – Como funciona o CVAT.
- – As 4 grandes dimensões: Trabalho, Relações Pessoais, Controle e Pensamento.
- – Interpretação de relatórios, gráficos e perfis.
- – Responsabilidade e ética profissional.
- – Leitura prática e aprofundada dos indicadores de valor.
- – Compreensão real do que move (ou trava) cada perfil.
- – Casos reais comentados.
- – Reflexões estratégicas com especialistas.
- – Erros comuns e o que diferencia um especialista CVAT.
- – Uso do CVAT em coaching, consultoria, recrutamento, educação e clínicas.
- – Como transformar os resultados da ferramenta em planos de ação eficazes.
- – Como incluir o CVAT no seu portfólio de serviços.
- – Estratégias de diferenciação no mercado.
- – Áreas e empresas que já utilizam a ferramenta.
- – Simulações completas de devolutivas.
- – Análise de perfis individuais, coletivos e organizacionais.
- – Diagnósticos complexos, com situações reais e interpretativas.
O que você recebe ao se inscrever:
-
Curso 100% online e com início imediato -
Acesso completo por 1 ano à plataforma digital -
Videoaulas, materiais de apoio e estudos de caso reais -
Suporte via tutoria e grupo exclusivo no WhatsApp -
Avaliação contínua e práticas simuladas -
Certificação de curso de extensão reconhecido pelo MEC -
Título de Especialista em Valores Pessoais com aplicação do CVAT
Para quem é essa formação?
- – Profissionais de RH e Gestão de Pessoas
- – Coaches, mentores, consultores e terapeutas
- – Educadores, orientadores e líderes de equipe
- – Estudantes e pesquisadores das ciências humanas, sociais e comportamentais
- – Pessoas que querem gerar transformação com base no que realmente importa: os valores humanos
E tudo isso com a chancela de quem mais entende do assunto no Brasil:
Clóvis Soler Gines Júnior
Doutor em Administração, mestre pela PUC-SP e responsável pela implantação, tradução e aplicação prática do CVAT no Brasil. Referência nacional em análise de valores pessoais e cultura organizacional, Clóvis Soler já formou mais de mil profissionais, liderou dezenas de consultorias de alto impacto e acumula mais de 15 anos de experiência prática com a ferramenta. Atua também como palestrante, pesquisador e autor de conteúdos que aproximam ciência e prática empresarial, ajudando líderes, gestores e equipes a tomarem decisões mais alinhadas e assertivas, sempre com base em dados e metodologias validadas internacionalmente.
Quanto custa ser um Especialista CVAT?
Quanto custa não dominar o que realmente importa?
Quanto custa alocar uma pessoa certa no lugar errado?
Quanto custa treinar alguém que você vai perder em 3 meses?
Quanto custa gerir conflitos que poderiam ter sido evitados?
Quanto custa manter equipes desmotivadas e mal aproveitadas?
Quanto custa não extrair o máximo de um talento que já está na empresa?
A resposta não é só em milhares de reais! É em tempo perdido, energia desperdiçada, clima deteriorado, resultados abaixo do que poderiam ser.
Tudo isso enquanto o mercado exige cada vez mais eficiência, agilidade e inteligência emocional.
E verdade seja dita: Nenhuma empresa quer pagar essa conta!
É por isso que o mercado depende de profissionais como você, para resolver exatamente esses problemas.
Mas para isso, você precisa ir além do comportamento e do currículo…
Precisa dominar os Valores Pessoais que movem a humanidade.
E você pode começar agora, com menos de R$ 2 por dia para dominar a ferramenta que pode garantir seu lugar no mercado, e fazer você ser muito bem pago como merece:
-
Curso completo com 60h. -
Certificação emitida pela faculdade Anhanguera. -
Certificado reconhecido pelo MEC. -
Estude no seu tempo, com acesso válido por 1 ano. -
Mentorias, estudos de caso, devolutivas simuladas. -
Suporte técnico e pedagógico. -
Formação como Especialista em Valores Pessoais com uso do CVAT.
por apenas
12x de R$ 100
ou R$ 1.000 à vista
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